A primeira loja do Assaí Atacadista nasceu em São Paulo, no ano de 1974, com foco no abastecimento do pequeno transformador. E esse foi o primeiro capítulo de uma história de sucesso, que continua crescendo a cada dia.
Em 2007, passamos a fazer parte do GPA, uma empresa do Grupo Casino e maior varejista do Brasil. Essa parceria alavancou nossa história de crescimento e assim, evoluímos de 14 para 109 lojas, com geração de 20 mil empregos.
Coordenador de Remuneração – São Paulo / SP / BR
Assai – Supervisão/Coordenação
Gestão de pessoas da equipe; Controle de quadro; Coordenação da operação de remuneração; Tabelas Salariais; Aplicação de CCT; Controle das MP’s; Provisões; Gestão de terceiros e temporários;
Coordenador de Contas a Receber / Crédito e Cadastro Jr. – São Paulo / SP / BR
Assai – Supervisão/Coordenação
Controle e gestão de recebíveis; Controle de inadimplência; Avaliação e conciliação de crédito; Conciliação bancaria, e conciliação de cartões e cobrança;
Orçamento; Composição de custos; Cotações; Negociações. Conhecimentos em: SAP e Licitações Públicas aos moldes 8666; Excel Avançado. PINI /CPOS/FDE/EDIF/SIURBE/SINAPE. BDI
Requisitos/Atividades: Responsável por elaborar os pratos; Acompanhar as entregas; Realizar as compras na loja; Inspeção dos alimentos, qualidade, tabela nutricional; Ter atuado com cozinha
industrial; Facilidade em elaborar refeições em grande quantidade. Curso superior completo em Nutrição.
Pré-Requisitos: – Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo – Experiência generalista em RH, Folha de Ponto, Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento. Conhecimentos: – Controle de folha de ponto dos funcionários. – Recrutamento e Seleção de funcionários. – Treinamento – Controle de Uniformes. – Ações motivacionais – Admissão e Demissão de Funcionários. – Férias. …
PRINCIPAIS ATIVIDADES: Assegurar que os procedimentos da operação de caixas sejam seguidos minimizem as possíveis quebras. Colaborar para que o atendimento ao cliente seja rápido e eficiente no pós venda, tendo envolvimento na solução de problemas do SAC. Adequar o quadro de funcionários nos caixas e sua distribuição, estabelecendo uma escala de acordo …
Atribuições: Responsável pela gestão dos indicadores e da equipe de trabalho do setor Cafeteria. Responsável pelo atendimento ao cliente, organização do local entre outras atividades; * Necessário Ensino Médio completo; * Experiência na área; * Disponibilidade de horário; NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA COMO LÍDER / ENCARREGADO DE CAFETERIA
PRINCIPAIS ATIVIDADES: Experiência minimo 6 meses como chefe ou líder no setor. Vivência no atacado e varejo. Conhecimento no Setor. Carga Horario: 44h semanais – 6×1 Benefícios: – Ass. Médica – Ass. Odontológica – VT – Refeitório no local – Cesta Básica – Seguro de Vida em grupo – Aux. Funeral – Cartão Mamãe – Licença Maternidade estendida por 6 meses – Coop…
Experiência minimo 6 meses como chefe ou líder no setor. Vivência no atacado e varejo. Conhecimento no Setor. Escala – 6×1 Benefícios: – Ass. Médica – Ass. Odontológica – VT – Refeitório no local – Cesta Básica – Seguro de Vida em grupo – Aux. Funeral – Cartão Mamãe – Licença Maternidade estendida por 6 meses – Cooperativa de Crédito – Cartão Corporativo.